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Mobbingberatung

Mobbing ist schon längst kein Tabuthema mehr. Immer häufiger wenden sich Betroffene hilfesuchend an mich. Ihr Selbstwertgefühl leidet, sie haben innerlich bereits gekündigt und erfahren schließlich oft arbeitsrechtliche Maßnahmen, die alle vorstellbaren Facetten umfassen - von Degradierung und Versetzung bis hin zur Kündigung.

Ich versuche gemeinsam mit Ihnen der Mobbingentwicklung von Anfang an entgegenzuwirken. Die Sensibilität für aktives und passives Mobbing wird erhöht und ich vermittle, was Mobbing bedeutet. Und das nicht nur für den Betroffenen, sondern auch für alle, die daran beteiligt sind.

Inhalte im Überblick:

• Grundlagen zum Thema "Mobbing"
• Aktionen und Handlungen des Mobbing
• Interventionsmöglichkeiten bei Mobbing
• Folgen und Ursachen des Mobbing
• Unterscheidung von Mobbing gegenüber schlechter Laune eines Kollegen
• Nicht selbst zum Täter werden
• Mobbing und die rechtlichen Möglichkeiten

Gerne berate ich Sie umfassend und gebe Ihnen weitere Informationen. Sprechen Sie mich einfach an.